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“Como acerto na próxima entrevista?” é um artigo que vai te ensinar como causar uma ótima impressão no seu entrevistador e conseguir o emprego que você deseja. O post aborda os tópicos de ser pontual, fazer as perguntas certas e saber o que não dizer. Ele também inclui dicas sobre como se sair bem na entrevista para conseguir o emprego que deseja.

 

O poder de uma boa primeira impressão.

Causar uma boa primeira impressão no seu entrevistador.

Em qualquer situação em que você está conhecendo alguém pela primeira vez, as primeiras impressões são importantes. E isso é especialmente verdadeiro quando se trata de entrevistas de emprego. A razão é simples: seu entrevistador fará um julgamento rápido sobre você com base em sua aparência e comportamento nos primeiros momentos da reunião.
Se você quiser arrasar na sua próxima entrevista, é importante causar uma boa primeira impressão. Há várias coisas que você pode fazer para garantir que você dê o seu melhor desde o início.
Primeiro, vista a peça. Se o código de vestimenta para a entrevista é casual ou formal de negócios, certifique-se de errar do lado de estar muito bem vestido em vez de não estar bem vestido o suficiente. Isso mostra que você respeita o entrevistador e o processo o suficiente para levá-lo a sério.
Segundo, chegue cedo – mas não muito cedo. Chegar mais de 10 minutos antes do horário marcado para a entrevista mostra que você está ansioso e pontual; chegar mais cedo do que isso pode fazer você parecer ansioso demais ou até mesmo desesperado.
Por fim, esteja ciente de sua linguagem corporal desde o momento em que entrar na sala. Fique em pé, faça contato visual e sorria – essas ações simples farão você parecer confiante e amigável, duas qualidades que qualquer empregador desejaria em um funcionário.

Como acerto na próxima Entrevista

A importância de ser pontual.

Seja pontual para sua próxima entrevista.

Não é nenhum segredo que as primeiras impressões importam. Na verdade, a pesquisa mostrou que os gerentes de contratação decidem sobre os candidatos nos primeiros minutos de uma entrevista. Então, se você não é pontual, já está em desvantagem.
Ser pontual mostra que você respeita o tempo de outras pessoas e que é capaz de cumprir prazos. Também demonstra que você tem boas habilidades de gerenciamento de tempo e é organizado. Todas essas são qualidades que os empregadores valorizam nos funcionários.
Se você não for pontual, há uma chance de seu entrevistador pensar que você não leva o trabalho ou o processo de entrevista a sério. Afinal, se você não se dá ao trabalho de aparecer na hora para uma entrevista, por que eles pensariam que você será diferente quando for contratado? Chegar atrasado também transmite uma sensação de direito – como se você achasse que seu tempo é mais valioso que o deles. Nenhuma dessas são qualidades que os empregadores desejam em seus funcionários.
Então, o que você pode fazer para garantir que seja pontual para sua próxima entrevista? Primeiro, reserve bastante tempo para chegar ao local da entrevista. Se possível, tente fazer um teste antes para saber exatamente quanto tempo levará para chegar lá. Em seguida, leve em consideração o tempo adicional para o tráfego, as condições climáticas ou quaisquer outros atrasos em potencial. É sempre melhor chegar cedo do que arriscar chegar um minuto atrasado.
Quando estiver no local da entrevista, respire fundo algumas vezes e relaxe. Isso ajudará a acalmar seus nervos e evitará que qualquer nervosismo de última hora o deixe ainda mais agitado ou nervoso. Lembre-se – o entrevistador quer ver que você está confiante e composto sob pressão. Chegar cedo lhe dará algum tempo extra para organizar seus pensamentos e se preparar mentalmente para a entrevista à frente.

As perguntas que você deve evitar fazer.

Quais perguntas você deve evitar fazer em uma entrevista.

Quando você está em uma entrevista, é importante fazer as perguntas certas – mas tão importante quanto isso, você precisa evitar fazer as perguntas erradas. Existem algumas perguntas que são simplesmente proibidas, seja porque são ilegais ou porque vão fazer você parecer mal. Aqui estão quatro tipos de perguntas que você deve evitar fazer em uma entrevista:

1. Perguntas Ilegais

Existem algumas perguntas que os empregadores simplesmente não podem fazer, seja porque são ilegais ou porque violam a política da empresa. Isso inclui perguntas sobre sua idade, raça, nacionalidade, religião, deficiência, estado civil ou orientação sexual. Se um entrevistador fizer uma dessas perguntas, recuse educadamente a responder e siga em frente.

2. Dúvidas sobre Salário e Benefícios

Perguntas sobre salário e benefícios são melhor guardadas para depois que você receber a oferta de emprego. Perguntar sobre essas coisas muito cedo dá a impressão de que você está mais interessado no dinheiro do que no trabalho em si. Espere até que o empregador tenha feito uma oferta antes de negociar salário e benefícios.

3. Dúvidas sobre os Planos e Políticas da Empresa

Perguntas sobre os planos e políticas da empresa devem ser deixadas para o RH ou seu supervisor direto. O entrevistador provavelmente não terá todas as respostas para suas perguntas, e é importante não parecer curioso ou intrometido. Se você tiver preocupações específicas que deseja abordar, espere até ser contratado para trazê-las ao RH.

4. Perguntas pessoais

Perguntas pessoais (sobre hobbies, vida familiar, etc.) devem ser evitadas em um ambiente de entrevista. O empregador não está interessado em sua vida pessoal – eles querem saber se você está qualificado para o trabalho e se você se encaixa na cultura da empresa. Atenha-se a tópicos profissionais durante sua entrevista e guarde conversas pessoais para depois do expediente com seus colegas de trabalho.
Como acerto na próxima Entrevista

A única coisa que você nunca deve dizer.

O que você nunca deve dizer em uma entrevista.

Quando você está em uma entrevista, é importante estar atento ao idioma que você usa. Há certas coisas que você nunca deve dizer, pois podem refletir negativamente sobre você e sua candidatura.
Algumas coisas que você nunca deve dizer em uma entrevista incluem:
“Não sei.” Isso mostra falta de confiança e preparação. Se você não souber a resposta para uma pergunta, pense um pouco antes de responder.
“Não é minha culpa.” Aceitar a responsabilidade por suas ações é uma característica importante que os empregadores valorizam. Mesmo que algo não tenha sido sua culpa, assumir a responsabilidade mostra que você está disposto a aprender com seus erros.
“Eu odeio meu trabalho/chefe atual.” Isso fará com que pareça que você está insatisfeito com qualquer situação em que esteja e que provavelmente se sentirá da mesma maneira se for contratado. É melhor evitar falar sobre experiências negativas e focar nas positivas.
Em geral, tente evitar o uso de palavras ou frases negativas como “odeio”, “nunca” ou “não posso”. Em vez disso, use uma linguagem positiva que demonstre seu entusiasmo pela função e pela empresa.

Como Aceito sua Entrevista.

Acertar na sua próxima entrevista.

A fim de fazer sua próxima entrevista, é importante estar preparado. Isso significa saber o que esperar e ter a capacidade de responder a perguntas comuns com confiança. Também significa ser pontual e profissional, bem como evitar possíveis sinais de alerta que possam enviar sinais de alerta para o entrevistador.
Aqui estão algumas dicas sobre como arrasar na sua próxima entrevista:
  1. Faça sua pesquisa. Antes da entrevista, reserve um tempo para pesquisar a empresa e a função para a qual está se candidatando. Isso o ajudará a estar melhor preparado para responder a perguntas sobre por que você está interessado na posição e o que você pode trazer para a mesa. Além disso, mostra que você realmente investiu na oportunidade e não está apenas seguindo os movimentos.
  2. Seja pontual. Isso não pode ser enfatizado o suficiente – chegar atrasado para uma entrevista é uma maneira infalível de causar uma má impressão. Se possível, tente chegar com 10 a 15 minutos de antecedência para ter tempo de se recompor antes de se encontrar com o entrevistador. Isso ajudará você a parecer calmo e confiante na hora de começar a falar.
  3. Vista-se para o sucesso. As primeiras impressões contam, portanto, certifique-se de estar vestido adequadamente para a ocasião. Dependendo do setor, isso pode significar qualquer coisa, desde trajes casuais de negócios até trajes de negócios formais. O importante é que você pareça polido e arrumado – evite qualquer coisa muito casual ou reveladora.
  4. Esteja ciente de sua linguagem corporal. Além do que você diz, sua linguagem corporal comunica muito sobre como você está se sentindo – nervosismo, confiança, etc. Certifique-se de manter uma boa postura durante a entrevista e evite mexer ou brincar com seu cabelo/roupa/etc. .. Além disso, tente fazer contato visual ao falar com o entrevistador (mas não o encare!). Essas pequenas dicas mostrarão que você está engajado e interessado no que eles têm a dizer.
  5. Faça perguntas ponderadas. Uma maneira de se destacar durante uma entrevista é fazer perguntas perspicazes sobre a função ou a cultura da empresa. Isso mostra que você fez sua pesquisa e está genuinamente curioso sobre como seria trabalhar lá. No entanto, evite fazer perguntas que possam refletir negativamente sobre você (por exemplo, “Como são as horas?” ou “Terei oportunidades de fazer horas extras?”). Em vez disso, concentre-se em fazer perguntas que lhe darão mais informações sobre como seria trabalhar na empresa, como “Quais desafios esse departamento normalmente enfrenta? ” ou “ Você pode me contar mais sobre o projeto XYZ ? ”. }
  6. Ouça com atenção e responda de acordo. Além de fazer perguntas, é importante que você também ouça atentamente as respostas do entrevistador. Isso irá ajudá-lo a adaptar suas respostas ao que eles estão procurando e mostrar que você está realmente interessado na função. Certifique-se de ser conciso e direto ao ponto em suas respostas, sem divagar ou sair pela tangente.
  7. Acompanhamento após a entrevista. Lembre-se sempre de agradecer ao entrevistador pelo seu tempo, independentemente de como a entrevista foi. Se foi uma experiência positiva, certifique-se de expressar seu interesse na função e reiterar por que você seria uma boa opção para o cargo. Para experiências negativas, aproveite para aprender com seus erros e fazer melhor da próxima vez.

Conclusão

Dar uma boa impressão durante uma entrevista é essencial se você quiser garantir o emprego. Isso significa ser pontual, ter feito sua pesquisa e saber quais perguntas evitar. Também é importante ser confiante sem parecer arrogante e ouvir atentamente o entrevistador. Seguindo essas dicas, você estará no caminho certo para a sua próxima entrevista!